異動願い提出のススメ
どうやら組合の圧力があって、異動はすんなりいかないとかどうとかいう話を聞いたよ。
組合の古いままの体制や風土も壊して作り直したいよな。大変そうだけど。
労働組合にはもっと可能性があるはずなんだ本当は。
だけど、あの偏った胡散臭さを排除するのは、成り立ちや上部団体との関係を見ても困難だ。
変えるのは大変そうだけど、"うまく利用する"方法はいくつかありそう。そこだね。
年次の希望でも異動への思いは書いてきたし、上司や事業所のトップとも話はしてきたけど、
春を目前にしてどうもあやしい感じがする。4月からも変化無しの職場はけっこーテンション下がるよ。
もういっちょ上のアプローチに出てみようと思う今日この頃。やれることはやっておきたい。
人事部長へ直接のアピール。もう時間が無いから。まだ決まってないだろう。俺を動かしてください。
それは他に強い憧れの部署があるとか、今の部署での生活が上手くいってないとか、
そういうことじゃないんだ。他を知る、経験する必要があるんだ。思い切った環境の変化を欲してる。
そして、今しかないんだ。この春しかない気がするんだ。
思い切ってやっちゃいなー
うちの会社の悪いところはとにかく保守的で勢いが無いところ。
みんなさ、伝統工芸の職人じゃないんだよ?時代をリードするメーカーなんだようちの会社は。
転換や改革が必要なんだよ。動く必要があるんだよ。みんな動けよー。
今のやり方を守り続けていくだけじゃあ、ただ時代に取り残されるのを静かに眺めているようなもの。
今後が心配でしょうがない。今こそ多額の内部留保を活かす時。不況はチャンスと捉えるべしー!
転職はやっぱリスクが高くて踏み出せない。この景気だと危険すぎる。
今はある程度安定した収入も欲しいんだ。動くのはもう少し貯めてから。
それでもまぁ、いいタイミングでいい選択ができるように、いろんな準備はしておかないと駄目。
納得できる人生の為にね。
みんな、置いてかれないように気をつけてねー
by I_love-JESUS | 2010-03-04 00:42